Часто задаваемые вопросы

Рекрутер после встречи с кандидатом направляет клиенту проверенные резюме и согласовывает вопрос о встрече с клиентом. При необходимости предоставляется полный отчет о собеседовании, профессиональный и психологический портреты кандидата.
 

Предоставление полной информации о вакансии, обратная связь.

Это помогает более оперативно и качественно подобрать нужный персонал в соответствии с ожиданиями и потребностями заказчика

Полная стоимость услуг зависит от:

• уровня заявленной позиции (специалист, специалист высокого уровня, офисный/торговый персонал, менеджмент среднего/высшего управленческого звена);
• специфики требований к кандидату, наличия нестандартных требований (владение иностранными языками, знание специальных компьютерных программ и др.);
• формы работы по подбору персонала (телефонное собеседование с кандидатом, структурированное собеседование, проверка профессиональных знаний с помощью специальных тестов, предоставление отчета о собеседовании, составление психологического портрета кандидата и др.).

В каждом конкретном случае стоимость определяется индивидуально.

 На сайте размещаются вакансии, которые прошли этапы обработки и взяты в работу.

Да, в большинстве случаев это возможно, при количестве обучающихся не менее 10-ти человек.
 

— для рабочего персонала (1 год)

 — для ИТР (на 3 года)